Efektivitas Kinerja Birokrasi Melalui Pendekatan Administrasi Publik Berbasis Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas kinerja birokrasi melalui pendekatan administrasi publik berbasis kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik studi kasus pada instansi pemerintahan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan indikator kinerja yang terukur dan sistem evaluasi berbasis capaian target mampu meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas birokrasi. Temuan ini juga menunjukkan pentingnya kepemimpinan strategis dan budaya kerja adaptif dalam mendukung keberhasilan penerapan administrasi publik berbasis kinerja. Kesimpulannya, pendekatan ini dapat memperkuat tata kelola birokrasi yang lebih responsif dan berorientasi pada hasil.